Tuyển dụng bảo vệ

Tuyển dụng bảo vệ

1/-Tuyển dụng nhân viên văn phòng:

Do nhu cầu  phát triển  mở rộng các chi nhánh  của tổng công ty bảo vệ Đông Đô , công ty cần hợp tác với những cá nhân có nhu cầu xây dựng mới  các chi  nhánh ở các tỉnh thành trong cả nước.

-    Hình thức góp vốn 100.000.000 VNĐ và lợi nhuận chia theo tỷ lệ %.
-    Cổ phần hóa các chi nhánh từ 100.000.000 đến 1.000.000.000 VNĐ và lợi nhuận theo tỷ lệ %.
Để quản lý các chi nhánh ở Bình Dương- Biên Hòa, Tổng công ty cần tuyển 02 trưởng chi nhánh, 02 kế toán, 02 nhân viên kinh doanh, 02 quản lý nhân sự.
Điều kiện :

a-    Trưởng chi nhánh: Tốt nghiệp cao đẳng kinh tế hay luật hoăc đại học kinh tế hay đai học luật.
b-    Nhân viên kế toán, kinh doanh, quản lý nhân sự:
-    Thông thạo  vi tính văn phòng
-    Văn hóa : Tốt nghiệp cao đẳng trở lên.
-    Biết giao tiếp, ứng xử.
-    Có kinh nghiệm về nghề bảo vệ và đã làm ở những vị trí tương đương.
Mức lương : Theo thỏa thuận.

2/- Quy trình tuyển dụng nhân viên bảo vệ gồm các bước sau :

 Bước 1. Lập kế hoạch tuyển dụng, thành lập hội đồng tuyển dụng:

Phòng tổ chức hành chính nhân sự lập kế hoạch- chương trình tuyển dụng, đề xuất   Ban Giám Đốc xem xét và phê duyệt.

Bước 2. Thành lập hội đồng xét tuyển nhân viên bảo vệ:

Hội đồng xét tuyển NVBV gồm:

-    Chủ tịch hội đồng: Giám Đốc nhân sự
-    Phó chủ tịch hội đồng: Trưởng phòng Tổ chức Hành chính nhân sự
-    Trưởng phòng nghiệp vụ bảo vệ
Bước 3. Tổ chức tuyển dụng nhân viên bảo vệ:

a- Hình thức tuyển dụng:

Trực tiếp liên kết với các lực lượng vũ trang tuyển dụng tại các quân khu khi có các đợt xuất ngũ, các trung tâm võ thuật,huyện, xã và ban chấp hành đoàn ở các tỉnh thành để tuyển những đoàn viên thanh niên. Đồng thời tiến hành công tác điều tra lý lịch kỹ càng.

b- Hồ sơ tuyển dụng:


- Một đơn xin việc
- Hai sơ yếu lý lịch có dán ảnh đóng dấu giáp lai và có xác nhận của chính quyền địa phương.
- Bản sao các văn bằng chứng chỉ, có xác nhận của địa phương
- Một giấy khám sức khỏe
- Bản sao CMND, hộ khẩu,tạm trú, tạm vắng (Nếu ở tỉnh)
- Xác minh nhân thân không tiền án, tiền sự của công an
- 04 ảnh 3x4 mới nhất.

c- Tiêu chuẩn tuyển dụng:

Nhận hồ sơ  tuyển dụng tại Tổng Công ty Bảo vệ Đông Đô 66 Kinh Dương Vương, phường 13,quận 6, TP.HCM và các chi nhánh của tổng công ty.

-Nam từ 18 tuổi đến 40 tuổi, cao 1m65 trở lên, nặng 58 kg trở lên.
-Nữ từ 18 tuổi đến 35 tuổi, cao 1m55 trở lên, nặng 48 kg trở lên
-Trình độ văn hóa từ lớp 9/12 đến 12/12 trở lên.
-Sức khỏe tốt, không bệnh truyền nhiễm, dị tật, dị hình,xăm trổ
-Lý lịch rõ ràng, không tiền án, tiền sự
-Ưu tiên biết ngoại ngữ, võ thuật, công an, bồ đội xuất ngũ.

d- Các vòng xét tuyển: 

-    Xác minh lý lịch thân nhân
-    Giám định lý lịch dân sự và hình sự
-    Sát hạch thể lực và tinh thần
-    Xét nghiệm máu, chất gây nghiền.
-    Kiểm tra tư cách đạo đức tác phong
-    Phỏng vấn trực tiếp và kiểm tra trắc nghiệm
-    Thi sinh đủ tiêu chuẩn dự tuyển vào các lớp đào tạo nhân viên bảo vệ, sau khi dựa trên kết quả xét tuyển để báo cáo giám đốc nhân sự phê duyệt.
Liên hệ 0936 091 789
www.baovethuanphat.com